Aprendizaje y Formación Aprender es incorporar nuevas habilidades que posibiliten el logro de objetivos que antes se hallaban fuera de alcance.

Transformación y Consultoría Innovar las dinámicas organizacionales apostando por una gestión que promueve el aprendizaje y la autonomía de las personas y de los equipos.

Acompañamiento y Coaching El arte de acompañar a personas y equipos a través del aprendizaje y descubrimiento de nuevas creencias, que tiene como resultado el logro de nuevos objetivos.
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Archivo de las Publicaciones:
  • abril 2014
  • marzo 2014
  • febrero 2014
  • enero 2014
  • ACTIVIDADES PROGRAMADAS 2014

    Congreso Q-EPEA. visitar web

    Administración Pública.22 y 23 de Mayo.

    EUSKALIT. visitar web

    KnowInn. Implantación de metodologías de Gestión.

    Gestión emocional y desarrollo de competencias del Coaching. Mayo
    Compromiso con la sociedad. Octubre.
    Gestión del Liderazgo. Junio.

    Directivo21.

    Compromiso Social: un factor de beneficio para la Empresa.

    Educación.

    Coaching Educativo. Febrero
    Sistema de gestión Avanzado. Marzo.
    Fortalecimiento de Equipos Directivos. Octubre.

    Deportes 3K.

    Cuadro de Mando Integral.
    Gestión por Procesos. Marzo.
    Gestión de Personas. Octubre.

    FUNDACIÓN EDE. visitar web

    Bidera: Liderazgo y emprendizaje social. Marzo.
    Formación Coaching on-line.

    KRISTAU ESKOLA visitar web

    SARE. Fortalecimiento de Equipos Directivos. 2014.

    EMANA visitar web

    Coaching de Equipos. Marzo.

    ESEUNE visitar web

    Global MBA. Modulo EFQM. Octubre.