Aprendizaje y Formación Aprender es incorporar nuevas habilidades que posibiliten el logro de objetivos que antes se hallaban fuera de alcance.

Transformación y Consultoría Innovar las dinámicas organizacionales apostando por una gestión que promueve el aprendizaje y la autonomía de las personas y de los equipos.

Acompañamiento y Coaching El arte de acompañar a personas y equipos a través del aprendizaje y descubrimiento de nuevas creencias, que tiene como resultado el logro de nuevos objetivos.
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ACTIVIDADES PROGRAMADAS 2014

Congreso Q-EPEA. visitar web

Administración Pública.22 y 23 de Mayo.

EUSKALIT. visitar web

KnowInn. Implantación de metodologías de Gestión.

Gestión emocional y desarrollo de competencias del Coaching. Mayo
Compromiso con la sociedad. Octubre.
Gestión del Liderazgo. Junio.

Directivo21.

Compromiso Social: un factor de beneficio para la Empresa.

Educación.

Coaching Educativo. Febrero
Sistema de gestión Avanzado. Marzo.
Fortalecimiento de Equipos Directivos. Octubre.

Deportes 3K.

Cuadro de Mando Integral.
Gestión por Procesos. Marzo.
Gestión de Personas. Octubre.

FUNDACIÓN EDE. visitar web

Bidera: Liderazgo y emprendizaje social. Marzo.
Formación Coaching on-line.

KRISTAU ESKOLA visitar web

SARE. Fortalecimiento de Equipos Directivos. 2014.

EMANA visitar web

Coaching de Equipos. Marzo.

ESEUNE visitar web

Global MBA. Modulo EFQM. Octubre.