
IFH es el proyecto creado por Isabel Fernández Hidalgo, tras años de experiencia en organizaciones excelentes, y que nace desde la convicción de que un nuevo estilo de construir, ser y relacionarse es posible.
El propósito de IFH es facilitar procesos de aprendizaje y de transformación que logren personas y organizaciones más efectivas y afectivas, creando espacios de confianza a través de la excelencia en la gestión y desarrollo de nuevas formas de relacionarse.
Creemos en lo que hacemos, y practicamos con coherencia todas las herramientas y relaciones que proponemos.
Disfrutamos aprendiendo, trabajando en red y en colaboración con otras organizaciones, lo que nos permite contribuir a un nuevo estilo de hacer y ser en el que creemos.
Contagiamos la actitud positiva, energía e ilusión con la que nos implicamos y comprometemos.
¿Qué dicen de nosotros.?

«Isabel es una profesional incansable, que atesora una sólida formación y amplísima experiencia profesional que sabe trasladar a las diferentes realidades de cada organización. Es capaz de analizar en profundidad las dinámicas interpersonales y organizacionales, y proponer nuevos enfoques, herramientas, metodologías para contribuir a mejorar nuestras organizaciones y nuestras capacidades humanas y profesionales”
Ikerbasque.

«Conocimos a Isabel allá por el año 1996 y desde entonces ha venido colaborando con EUSKALIT. Pone pasión en su quehacer. Además, domina numerosos aspectos y metodologías de la gestión de las organizaciones y sigue aprendiendo y evolucionando. Y no lo decimos solo la plantilla de EUSKALIT, sino que Isabel ha estado sistemáticamente entre el profesorado mejor puntuado por nuestro alumnado.”
Mikel Ugalde. Director de Euskalit 1993-2014.

«¡Qué decir sobre Isabel!, Todo lo que se nos ocurre son palabras de agradecimiento por su buen hacer. Agradecimientos que van desde su forma de impartir la formación, hasta la energía que transmite, las dinámicas tan innovadoras que aporta, su forma de motivar a las personas… es una fuente de conocimiento continuo. Su implicación en los proyectos es total, desde el inicio hasta el final está ahí para ayudarte y asesorarte. Pero además la profesionalidad no deja lugar a dudas en cuanto a su alto nivel en competencias y conocimientos, la sistemática en los procesos de acompañamiento, las metodologías que utiliza en el desarrollo de su trabajo con las organizaciones, conocimiento y metodología que comparte a manos abiertas. Incluyendo en todo momento aspectos y elementos innovadores que va incorporando. En los años de vida de la entidad, podemos decir que es una de las mejores profesionales con quien hemos trabajado. Ha sido un privilegio, somos más competentes tenemos más conocimiento y trabajamos mejor desde que trabajamos con IFH.»
Igone Virto, ERROAK-SARTU Elkartea.

«No sabría por dónde empezar, porque para mí, Isabel. tanto a nivel personal como profesional, es un referente. En lo personal, cercana, empática, asertiva, y que siempre está cuando la necesitas, aunque sea de urgencia. Utiliza de manera magistral las dinámicas de grupo, sabe gestionar extraordinariamente las emociones y llegar al corazón de las personas.
En lo profesional, una gran “coach”, tanto personal como de equipos. Sabe extraer lo mejor de la persona y del grupo al que ayuda. En las situaciones complejas está ahí, ayudando desde su gran conocimiento y competencia a que las personas o equipos exploren y encuentren las posibles soluciones.
Además, en la gestión con los centros de mi red aporta seguridad, ayuda y colaboración a la hora de empoderar a las direcciones y equipos directivos.«
Nerea Begoña (Directora de EBI Elizbarrutiko Ikastetxeak)

«Isabel ha sido compañera de viaje clave en el proceso de construcción de la Red de Parques Tecnológicos de Euskadi. Con ella hemos abierto la mirada y hemos comprendido la importancia de gestionar nuestra organización de manera integral, buscando el equilibrio de los diferentes elementos que nos permitirán alcanzar la excelencia. Gracias a ella hemos puesto el foco también en nuestras personas y equipos, la base sobre la que podremos hacer crecer la Red de Parques.
Y tan importante como el qué, es cómo lo hace: con su trato humano, cercano y amable aporta luz en ese camino de crecimiento como organización y como personas.»
RPTE (Red de Parques Científicos Tecnológicos de Euskadi)

«La metodología, experiencia, visión, adaptabilidad, cercanía, ilusión, implicación, escucha activa y generosidad que IFH Consulting aporta acompañando a las organizaciones y personas, hacen posible que consigamos de una manera exquisita, consolidada y eficiente el logro de nuestros objetivos y retos, conectando con lo verdaderamente importante y necesario, evolucionando con la creencia de que es posible conseguirlo..«
Leire Fernández (Directora Personas TH COMPANY)